Post COVID-19 ziet het bedrijfsmobiliteitslandschap er anders uit. Nu thuiswerk deel uitmaakt van het nieuwe normaal, herzien bedrijven hun mobiliteitsbeleid. Daarbij rijzen heel wat vragen omtrent flexibele en duurzame mobiliteit.
Wat zijn de verschillende mogelijkheden binnen een mobiliteitsplan? Welke wettelijke richtlijnen moet je volgen? Welke rechten hebben mijn werknemers? Ben ik verplicht om ook een cafetariaplan in te voeren? En hoe ondersteunt het Flex Reward Plan mij bij de implementatie?
Wat zal je ontdekken?
✅ Hoe je eenvoudig een cafetariaplan invoert en wat de link is met het Federale Mobiliteitsbudget.
✅ Welke interessante voordelen mbt mobiliteit je kan aanbieden aan jouw werknemers.
✅ Wat de fiscale implicaties van de gekozen voordelen zijn voor werkgever en werknemer.
✅ Hoe je kosten en tijd bespaart dankzij digitalisatie.
Wie zal er spreken?
Koen Van De Putte, Managing Director bij Olympus Mobility
Bert Van Molle, Sales & Marketing Manager bij Olympus Mobility
Kathleen Veugelen, Executive Manager bij KPMG
Peter Van de Velde, Mobility Manager bij KPMG