Webinar: mobiliteit in FIP van SD Worx

Een Flex Income Plan is een uniek HR-middel dat aan werknemers de mogelijkheid biedt om zelf hun salarispakket samen te stellen op basis van hun behoeften en om aldus een keuze te maken tussen verschillende loonvoordelen die op ondernemingsniveau worden aangeboden. Denk hierbij vb. aan extra vakantiedagen, terugbetaling van pensioensparen, leasefietsen, deelmobiliteit,… .

Welke mogelijkheden, met betrekking tot mobiliteit, kan ik als werkgever aanbieden? Welke financiële voordelen of nadelen levert de uitrol van een Flex Income Plan mij op? Wat is de fiscale impact van de gekozen voordelen voor werknemer en werkgever? Klopt het dat een Flex Income Plan enkel maar geldt voor grote ondernemingen? En vooral, hoe breng ik dit in de praktijk? Een heleboel vragen, maar SD Worx en Olympus Mobility klaren het voor je uit in een 45 minuten durende webinar!

Wat zal je ontdekken?

✅Wat het Flex Income Plan is.

✅Welke interessante voordelen mbt mobiliteit, je kan aanbieden aan jouw werknemers.

✅Hoe je eenvoudig het Flex Income Plan invoert.

✅Wat de fiscale implicaties van de gekozen voordelen zijn voor werkgever en werknemer.

✅Hoe je kosten en tijd bespaart dankzij digitalisatie.

Wie zal er spreken?

Koen Van De Putte – Managing Director bij Olympus Mobility

Bert Van Molle – Sales Manager bij Olympus Mobility

Dominique De Blanger – Reward Consultant bij SD Worx

Sofie Mussche – Senior Consultant bij SD Worx