Qui est Wunderman Thompson ?
Si vous souhaitez développer votre marque grâce à des campagnes créatives, Wunderman Thompson est la solution qu'il vous faut. En tant que première agence intégrée de Belgique, elle aide les entreprises à développer leur marque à l'international.
Il y a quelques années, Wunderman Thompson a commencé à rendre son parc automobile plus écologique. Ce projet s'est rapidement transformé en un changement modal complet.
L’entreprise s’est alors demandé : « Quelle est notre contribution à la société ? »
Catherine Lurinx, COO : « Le souci de la mobilité va au-delà des voitures. Nous nous sommes notamment penchés sur les politiques en matière de déchets, sur la manière dont nous pouvions encourager les employés à se rendre au travail à vélo…
Pour intégrer facilement toutes nos solutions de mobilité dans un seul système, nous avons contacté Olympus Mobility. »
Découvrez leur expérience de l’utilisation d’Olympus Mobility
Pourquoi avez-vous choisi Olympus Mobility ?
Catherine : « Une simplification de l’administration. C’est certain ! Mais aussi et surtout pour nous distinguer dans la guerre des talents, qui est de toute façon très difficile.
En effet, les gens n’ont pas forcément envie d’une voiture. Ils demandent eux-mêmes des modèles de rémunération alternatifs.
Cet esprit de jeunesse incite les employeurs à envisager d’autres types de rémunération. C’est ainsi que nous avons très vite abouti à Olympus Mobility. »
Vous constatez un grand changement ?
Catherine acquiesce. « Tout à fait. Lorsque nous parlons aux candidats, ils sont agréablement surpris que le budget mobilité soit une option.
Dans certains cas, cela a même été le facteur décisif pour nous choisir. Le budget mobilité est appelé à rester. »
Vous souhaitez également mettre en œuvre le budget mobilité ?
De la préparation à la mise en œuvre et à la gestion, Olympus Mobility vous facilite la tâche à chaque étape. Déterminez votre formule et découvrez votre solution personnalisée.
Quelle est la plus grande valeur ajoutée d’Olympus Mobility ?
Catherine : « Nous offrons à nos employés une alternative durable à la voiture de société. De plus, nous pouvons gérer cela d’une manière administrativement simple et il y a une traduction transparente dans le payroll.
En ce qui concerne la législation, tout est parfaitement transparent. Il s’agit donc d’une combinaison d’avantages pour l’employé et pour l’employeur. »
La plus grande valeur ajoutée ? La combinaison de l’avantage pour l’employé et de l’avantage pour l’employeur.
Pourquoi recommanderiez-vous Olympus Mobility ?
Catherine : « L’application est très conviviale et pense vraiment à tout. De plus, Olympus Mobility suit toujours la législation la plus récente. Leur système est immédiatement à jour. »
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