Vous voulez tout savoir sur la mobilité durable ? Lisez les articles de ce blog pour être au fait de toutes les nouveautés.
Que propose ce blog ?
Vous y trouverez de précieuses informations intéressantes et actuelles pour tout savoir sur le budget mobilité légal. Vous saurez comment faciliter les déplacements domicile/lieu de travail de vos travailleurs pour limiter le stress qu’ils représentent. Comment investir dans vos travailleurs en leur proposant un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle. Et combien l’utilisation de l’app Olympus vous rapporte concrètement.
Mais vous serez informé également d’aspects techniques tels que la fiscalité, l’administration, la politique et les contrats de mobilité, les factures, le plan cafétéria, etc. Toujours dans un langage abordable, clair et en allant droit au but.
Notre conseil ? Inscrivez-vous à notre lettre d’information et ne manquez aucune mise à jour ! Vous trouverez le lien d’inscription dans le pied de page.
La mobilité est-elle aussi une donnée complexe pour votre entreprise ? C’est bien possible car il y a tellement d’options de mobilité différentes. Si vous devez conclure un contrat avec tous ces partenaires différents. Pensez aussi aux autres notes de frais qui atterrissent sur votre bureau. La mobilité peut être un casse-tête administratif, mais pourrait être plus simple. Cas chiffrés.
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À la recherche d’une gestion aisée et simultanée du budget mobilité de vos travailleurs, et ce jusqu’à 4 budgets ? Notre plate-forme permet de gérer jusqu’à 5 budgets mobilité – plan cafétéria, budget mobilité légal, budget frais, budget mobilité flexible et budget privé – le tout simultanément dans une seule et même app.
Les frais de carburant sont un poste conséquent pour un employeur qui accorde une voiture de société dans le package salarial. L’employeur paie aussi une partie des déplacements privés alors que le travailleur paie un avantage de toute nature (ATN) en contrepartie. Faites appel à l’app Olympus Mobility et incitez votre travailleur à recourir à la mobilité durable.
Sommes-nous à l’aube d’une réforme des pratiques de mobilité de société ? Tout le monde se pose la question mais personne n’a la réponse. Les entreprises qui osent remettre en question leurs pratiques actuelles et saisissent la balle au bond en sortiront plus fortes. Mettons-nous le cap sur une nouvelle «ère de la mobilité» ?
Dans l’ère post-coronavirus, vous avez intérêt, en tant qu’entreprise, à rechercher une méthode simple d’enregistrement des kilomètres pour votre personnel. Notre conseil ? Faites d’emblée un choix qui tienne compte aussi de vos collaborateurs à vélo. Car il ne fait aucun doute que le vélo classique va gagner considérablement en popularité.
À l’ère post-coronavirus, les travailleurs ne devront plus faire la navette tous les jours pour aller travailler. Pour eux, un abonnement classique aux transports en commun n’est plus forcément la meilleure solution. Nous examinons pour vous quelle est la meilleure option pour eux, une carte multi-voyages ou un abonnement ?
