Zo los je de lange wachttijden voor bedrijfswagens op!

Olympus Mobility biedt je een duurzame mobiliteitsoplossing aan die gemakkelijk, handig én betaalbaar is:

Waarom zijn er lange wachttijden voor bedrijfswagens?

Je hoeft echt niet lang te zoeken om de oorzaak van de lange leveringstermijnen van auto’s te achterhalen. Dat heeft uiteraard alles te maken met de coronacrisis.

Omdat in 2020 autodealers verplicht werden hun winkels te sluiten bereikte hun omzet een dieptepunt. Dat leidde tot een dalende vraag bij de autoproducenten waardoor ook zij hun productie verminderden.

Ook de producenten van chips en halfgeleiders die onze autocomputers doen draaien, botsten op dezelfde problemen. Zij vonden echter al snel een evenwaardig alternatief in de markt van elektronica zoals smartphones en gameconsoles. Tijdens de lockdown steeg de vraag in die niche juist, en zelfs heel aanzienlijk.

De automarkt verloor daardoor zijn prioriteit. 

  • Het tekort aan chips en halfgeleiders verstoorde de logistieke flow.
  • Leveringen aan autoproducenten lieten op zich wachten.
  • Verschillende fabrieken sloten hun deuren.

Het logische gevolg daarvan? Oplopende levertermijnen en lange wachttijden voor bedrijfswagens en gewone auto’s. De coronacrisis ontpopte zich als het ware tot een halfgeleidercrisis.

Soms zelfs levertermijnen van 2 jaar

Tot op de dag van vandaag voelen we nog steeds de gevolgen van de coronajaren.

  • De wachttijden voor bedrijfswagens variëren van zes maanden tot twee jaar, afhankelijk van het gekozen merk en model.
  • De oorlog in Oekraïne doet er nog een schepje bovenop.
  • Momenteel kampen we met onderbroken transportroutes en een tekort aan kabelbomen, belangrijke elektrotechnische onderdelen in voertuigen.

En zicht op beterschap? Die zit er niet in. Voor fleetmanagers is dit alles bijzonder nadelig: (elektrische) bedrijfswagens krijgen immers geen prioriteit. De wachttijden lopen nog verder op en de mobiliteit van je medewerkers

Is er een oplossing?

Uiteraard is er een oplossing. Het verzekeren van vlot transport begint bij het herbekijken van je huidige wagenpark. Thuiswerk is niet meer weg te denken uit het bedrijfsleven. Veel medewerkers moeten zich minder vaak van en naar het werk verplaatsen. Hun bedrijfswagen staat tegenwoordig meer stil dan dat die rijdt.

Lopen de leasingcontracten in je bedrijf bijna af? Dan is het hoog tijd om jezelf de volgende vraag te stellen: zijn al die bedrijfswagens nog wel nodig? Bestaat er een goedkoper alternatief?

In je zoektocht naar een evenwaardige optie stuit je al vlug op duurzame mobiliteit. Vreemd is dat niet, want openbaar en gedeeld vervoer beantwoorden perfect aan de mobiliteitsbehoeften van je werknemers.

In vergelijking met de kostprijs van een geleasete benzinewagen bespaar je 12.300 euro per jaar met duurzame mobiliteit.

Maar in alle eerlijkheid, de bijkomende administratieve last is aanzienlijk. Aan één onkostennota spendeer je makkelijk enkele uren. Daar willen we je bij helpen met onze Olympus-app.

Makkelijker en handiger kan echt niet. De Olympus-app voorziet jou maandelijks van één factuur, terwijl je werknemers eenvoudig hun mobiliteit regelen in één app. De administratieve vereenvoudiging bespaart je zo’n 155 euro per werknemer en neemt nog geen uur in beslag.

Lange wachttijdens voor bedrijfswagens oplossen?

Probeer duurzame mobiliteit uit in jouw organisatie!

Hier lees je er alles over de zes stappen die je neemt om je werknemers duurzaam op weg te helpen.

Webinar: implementatie wettelijk mobiliteitsbudget met Materialise

Heel wat bedrijven dromen ervan om een duurzaam mobiliteitsplan voor hun werknemers uit te stippelen. Echter blijft het vaak bij woorden en niet bij daden, want veel bedrijven hebben amper de kennis over het praktisch aspect en nog minder over het wettelijk aspect.

Welke wettelijke richtlijnen moet ik volgen? Wat zijn de verschillende mogelijkheden binnen een mobiliteitsplan? Welke rechten hebben mijn werknemers? Ben ik verplicht om ook een cafetariaplan op te nemen? En vooral, wat zal de uitrol mij als werkgever kosten? Een heleboel vragen, maar Olympus Mobility zal het voor jou uitklaren in een 45 minuten durende webinar!

Wat zal je ontdekken?

✅ Welke voordelen de digitalisering van de verplaatsingen oplevert bij de uitrol van jouw mobiliteitsplan.
✅ Hoe je eenvoudig deze uitrol doorvoert met behulp van de Materialise-case en de expertise van My Mobility Budget Butler.
✅ Met welke elementen je rekening dient te houden bij het implementeren van duurzame mobiliteit.
✅ Hoe je kosten en tijd bespaart dankzij digitalisering.
✅ Hoe je als werkgever eenvoudig flexibiliteit biedt aan jouw werknemers.

Wie zal er spreken?

Bert Van Molle – Sales Manager bij Olympus Mobility
Koen Van De Putte – Managing Director bij Olympus Mobility
Thierry Devresse – Zaakvoerder bij My Mobility Budget Butler
Linda Aarts – Compensation & Benefits Manager bij van Materialise

Webinar: wettelijk mobiliteitsbudget met Silverfin

Sinds maart 2019 krijgen werkgevers de mogelijkheid om een mobiliteitsbudget in te voeren. Hierdoor geven ze hun werknemers de kans om hun bedrijfswagen om te ruilen in een mobiliteitsbudget, gesteund op drie pijlers. Een milieuvriendelijk auto, duurzame vervoersmiddelen en/of geld. De regulering rond dit wettelijk mobiliteitsbudget zal vanaf 1 januari 2022 veranderden en kent een aantal interessante wijzigingen. Dit voor zowel de werkgevers als de werknemers.

Vandaag kiest nog maar 4% van de Belgische werknemers voor deze formule, desondanks geeft 50% van deze groep aan interesse te hebben in een mobiliteitsbudget. Een interessant gegeven, toch zien we dat veel werkgevers nog heel wat vragen hebben. Enerzijds over de regulering, anderzijds over de praktische uitvoering.

Wat zal je ontdekken?

✅ Wat het wettelijk mobiliteitsbudget is en hoe je het berekent.

✅ Welke interessante wijzigingen er gelden vanaf 1 januari 2022.

✅ Hoe je eenvoudig het wettelijk mobiliteitsbudget invoert aan de hand van de Silverfin-case.

✅ Hoe je kosten en tijd bespaart dankzij digitalisatie.

✅ Hoe werknemers eenvoudig zelf kunnen kiezen hoe ze naar het werk komen

✅ Hoe onze applicatie slimme mobiliteitskeuzes maakt en steeds de goedkoopste verplaatsing aanbeveelt

Wie zal er spreken?

Bert Van Molle – Sales Manager bij Olympus Mobility
Koen Van De Putte – Managing Director bij Olympus Mobility
Lisa Messiaen – Comp & Ben specialist bij Silverfin

Webinar: digitalisering dienstverplaatsingen met Sweco

In veel bedrijven worden de kosten mbt dienstverplaatsingen afgehandeld aan de hand van onkostennota’s al dan niet met behulp van een onkosten app. Dit vergt heel wat administratie, zowel bij werknemer als werkgever: de voorbereiding, de goedkeuring, doorstroming naar payroll, doorstroming naar boekhouding,… De uren die daar aan worden besteed kunnen uitgespaard worden door digitalisering.

Op welke manier kan ik het proces van de mobiliteitsonkosten digitaliseren? Hoe zorg je dat je medewerkers de juiste tarieven krijgen en gebruiken? Welke meerwaarde biedt deze digitalisering en hoe kan ik dat in de praktijk implementeren in mijn onderneming?

Wat zal je ontdekken?

✅ Welke voordelen de digitalisering van de dienstverplaatsingen oplevert.

✅ Hoe je als werkgever eenvoudig flexibiliteit biedt aan jouw werknemers.

✅ Hoe je eenvoudig deze digitalisering doorvoert aan de hand van de Sweco-case.

✅ Hoe je kosten en tijd bespaart dankzij digitalisatie.

✅ Hoe onze applicatie slimme mobiliteitskeuzes maakt en steeds de goedkoopste verplaatsing aanbeveelt.

Wie zal er spreken?

Bert Van Molle – Sales Manager bij Olympus Mobility

Koen Van De Putte – Managing Director bij Olympus Mobility

Kim Proost – Senior Projectleider bij Sweco en gebruiker van de Olympus-app

Leen Van Ransbeeck – HR medewerker bij Sweco

Webinar: mobiliteit in FIP van SD Worx

Een Flex Income Plan is een uniek HR-middel dat aan werknemers de mogelijkheid biedt om zelf hun salarispakket samen te stellen op basis van hun behoeften en om aldus een keuze te maken tussen verschillende loonvoordelen die op ondernemingsniveau worden aangeboden. Denk hierbij vb. aan extra vakantiedagen, terugbetaling van pensioensparen, leasefietsen, deelmobiliteit,… .

Welke mogelijkheden, met betrekking tot mobiliteit, kan ik als werkgever aanbieden? Welke financiële voordelen of nadelen levert de uitrol van een Flex Income Plan mij op? Wat is de fiscale impact van de gekozen voordelen voor werknemer en werkgever? Klopt het dat een Flex Income Plan enkel maar geldt voor grote ondernemingen? En vooral, hoe breng ik dit in de praktijk? Een heleboel vragen, maar SD Worx en Olympus Mobility klaren het voor je uit in een 45 minuten durende webinar!

Wat zal je ontdekken?

✅Wat het Flex Income Plan is.

✅Welke interessante voordelen mbt mobiliteit, je kan aanbieden aan jouw werknemers.

✅Hoe je eenvoudig het Flex Income Plan invoert.

✅Wat de fiscale implicaties van de gekozen voordelen zijn voor werkgever en werknemer.

✅Hoe je kosten en tijd bespaart dankzij digitalisatie.

Wie zal er spreken?

Koen Van De Putte – Managing Director bij Olympus Mobility

Bert Van Molle – Sales Manager bij Olympus Mobility

Dominique De Blanger – Reward Consultant bij SD Worx

Sofie Mussche – Senior Consultant bij SD Worx

Webinar: flexibel woon-werkverkeer met VK Group

Sinds de corona pandemie is het woon-werkverkeer dat we voorheen kenden voorgoed veranderd. Werknemers kwamen bijna dagelijks naar het werk, terwijl dit zich nu vaak beperkt tot twee of drie dagen. Soms verplaatsen werknemers zich slechts 1x per week naar kantoor. Hierdoor zijn de vaste abonnementen voor het openbaar vervoer erg duur geworden. Andere opties zijn dus een must.

Welke flexibele formules bestaan er? Hoe ga je dit faciliteren zonder extra administratieve workload? Welke mobiliteitsaanbieders ga je contacteren? Hoe behoud je het overzicht mbt contracten, facturen en rapporten? En vooral, kan je dit hele proces eenvoudig digitaliseren? Een heleboel vragen, maar Olympus Mobility zal het voor jou uitklaren in een 45 minuten durende webinar!

Wat zal je ontdekken?

✅ Welke voordelen de digitalisering van het woon-werkverkeer oplevert.

✅ Hoe je eenvoudig deze digitalisering doorvoert aan de hand van de VK Group-case.

✅ Hoe je kosten en tijd bespaart dankzij digitalisering.

✅ Hoe je als werkgever eenvoudig flexibiliteit biedt aan jouw werknemers.

✅ Hoe onze applicatie slimme mobiliteitskeuzes maakt en steeds de goedkoopste verplaatsing aanbeveelt.

Wie zal er spreken?

Bert Van Molle – Sales Manager bij Olympus Mobility

Koen Van De Putte – Managing Director bij Olympus Mobility

Jan Van Cleemput – Talent Development Director bij VK Group

Webinar: mobiliteitsbeleid herpositioneren met KPMG

Dit voorbije jaar heeft Covid-19 een zware tol geëist op het bedrijfsleven zoals we het hebben gekend. Is onze maatschappij voorgoed veranderd? Hoe positioneren we parttime telewerk in het huidige mobiliteitsbeleid? Hoe registreren en vergoeden we onze woon-werkverplaatsingen? Voor iedereen een vraag, voor ons een weet.

Wat zullen we behandelen?

Parttime telewerk, de alternatieven voor abonnementen en bedrijfswagens

✅ Hoe werknemers eenvoudig zelf kunnen kiezen hoe ze naar het werk komen

✅ Hoe je kosten bespaart in het post corona-tijdperk

✅ Hoe je toegang krijgt tot de meest voordelige tarieven voor alle types mobiliteitsoplossingen

✅ Hoe je dankzij digitalisatie amper nog tijd verliest met alle administratie

✅ Hoe je meebouwt aan een duurzame toekomst

Wie zal er spreken?

Bert Van Molle – Sales Manager bij Olympus Mobility

Koen Van De Putte – Managing Director bij Olympus Mobility

Peter Van De Velde – Mobility & HR Process Manager bij bij KPMG Belgium